为贯彻落实《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件精神，结合工作需要，学校拟面向社会公开招聘科研助理岗位工作人员，现就招聘事宜公告如下：

一、招聘对象及人数

本次面向社会公开招聘编制外科研助理人员4人，聘用期限为1年。

二、岗位职责

科研助理主要辅助从事科研项目研究管理和技术服务工作；协同创新中心、实验实训室等设施运行以及维护；科技成果推广，促进转移转化工作；学术辅助工作及财务事务性工作。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具有适应助理岗位工作需要的政治素养和文化素质；

（二）2023届专科及以上毕业生，已取得毕业证书，在校期间无违纪、学术不端等问题；

（三）身心健康，能够坚持在一线岗位工作；

（四）同等条件下精准扶贫生、低保或零就业家庭子女优先录用；

（五）录用后在校工作至少6个月以上；

（六）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

1.具有科研意识，工作认真负责，有较强责任心和学习能力、人际沟通能力和团队协作精神；

2.具有较好的信息处理能力和办公软件操作能力；

3.具备一定的安全技术知识。

四、聘用待遇

工资及有关待遇按照304am永利集团一般临聘管理人员待遇执行，每月不低于2600元，学校缴纳五险一金，个人应承担的社会保险从工资中代扣。

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

按照自愿报名、择优录取的原则，本次招聘采取现场报名的方式进行。凡符合招聘岗位要求的应聘者，于7月11日至7月12日工作时间内，持下列有效证件(原件及复印件各1份)：本人有效居民身份证、毕业证书、报名登记表等到304am永利集团春晖楼406办公室进行报名，并进行现场资格审查。

注意事项：报名人员只能选择一个岗位进行报名，同时需如实填报相关信息，如有弄虚作假，取消聘用资格。

（二）心理测试

资格审查合格人员进入心理测试环节。心理测试在资格审查当天进行。采用专业心理测试软件进行测试，主要测试面试人员心理素质及心理状况。心理测试不计算分值，其成绩仅作面试时的参考，不计入面试成绩。

凡未按要求参加心理测试的，视为自动放弃测试资格，不再补测，同时取消面试资格。

（三）面试

面试时间及相关事宜另行通知。

面试当日，面试人员凭本人有效身份证按面试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

面试成绩经学校审定后在304am永利集团官网（http:/）公示。

（四）确定拟聘用人员名单

根据报考者的考试面试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员名单在304am永利集团官网（http:/）公示。

（五）考察

公示无异议的拟聘用人员由学校人事部门进行考核审查。主要复核拟聘用人员提供的报考信息和相关材料是否真实、准确和有无违法犯罪记录等。被考核人员须向学校提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪违法记录证明。

因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩从高分到低分依次等额递补人选进行考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

（六）办理入职手续

考核合格的人员由学校通知其在规定的时间内（具体时间以学校通知为准）到单位报到，签订临时聘用合同，约定聘期为一年，并按照有关规定办理入职等手续。拟录用人员未在规定时间内报到的视为放弃资格。

六、有关咨询、监督电话

人事政策咨询电话：0826-2256100（学校人事处）帅老师

监督电话：0826-2256388（学校纪委办）

0826-2256100（学校人事处）

2023年6月27日