为加快我校引才步伐，助力本科层次高职院校建设，在学校党委的坚强领导下，组织部创新引才方式，抓紧引进急需紧缺高层次人才。
落实专人从事高层次人才引进工作，梳理汇总33个一级学科全国博士点位，为后续开展招聘工作提供行动指南。积极主动搜寻拥有丰富博士资源和线下组织能力专业校园招聘机构，主动开拓线下招聘渠道。针对高层次人才引进过程中发现的问题及时梳理总结解决。
经过努力，2023年下半年引才工作取得较好成效。成功在重庆大学、哈尔滨工业大学等全国60余所高校学生就业服务指导中心登载我校2023年下半年高层次急需紧缺人才引进公告，带队参加西南交通大学、重庆大学等13所高校共计16场校园招聘，向相应高校辅导员发送邮件（短信）数百条，通过47名硕士向相应课题组博士宣传推介我校高层次人才引进公告。下半年第一批次直接对接博士60名，达成初步意向近10名。
