2月27日下午，学校在春晖楼四楼会议室召开2024届毕业生就业工作推进会暨“寒假促就业暖心行动”总结会，学校党委委员、副校长袁祖洪出席会议并讲话，各二级学院党总支书记、继续教育学院和招生就业处相关人员参加了会议。

招生就业处对2024年“寒假促就业暖心行动”活动进行了全面总结。学校利用寒假窗口期，加强就业指导服务，帮助毕业生解决求职就业中的“急难愁盼”问题。一是持续推送就业岗位。利用学校就业创业网站、招生就业处微信公众号和QQ群等网络平台为毕业生推送就业岗位信息，共推送就业岗位信息180余条。二是持续提供就业指导服务。学校成立“校—院—班”三级就业指导服务体系，开通专门的就业指导服务电话和邮箱，为毕业生提供就业问题“云咨询”，就业手续“云办理”等服务。三是持续开展线上线下招聘活动。与大湾区产教联盟联合开展“大湾区名优企业进校园”304am永利集团专场招聘线上活动、与广安市人社局共同开展线下“春风行动”大型综合招聘会、与广安区人社局共同承办广安区东西部劳务协作专场招聘会等活动，共提供就业岗位2万余个。四是持续开展重点群体帮扶。寒假期间，学校按照“一人一档”“一人一策”要求，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生，组织落实帮扶责任制，建立帮扶工作台账，开展结对帮扶。

袁祖洪对全校就业工作进行了肯定并提出总体要求：一要对毕业生就业情况进行全面分析，努力查找并解决毕业生就业难点、堵点、痛点问题；二要抓关键、出实招，各学院要组织就业工作人员、专业教师、辅导员等深入毕业生实习、就业一线，送教上门、服务上门；三要积极对接相关行业企业，开展“访企拓岗”，全力开拓高质量就业岗位，为毕业生提供更多就业机会。

会上，各二级学院党总支书记汇报了2024届毕业生就业工作进展情况并针对当前就业工作中存在的问题提出了意见建议。